Powiat bytowski. Albo nowy dyrektor, albo strajk


Pracownicy Szpitala Powiatu Bytowskiego weszli w spór zbiorowy z dyrekcją. W ubiegłym tygodniu przedstawili swoje postulaty. Termin ultimatum minął wczoraj, ale do porozumienia nie doszło.
Zbigniew Bińczyk, dyrektor szpitala jest na urlopie. Związkowcy decyzję od strajku uzależniają m.in. od tego czy będzie on nadal pełnił tę funkcję.
- Wszyscy mamy już dosyć. Nie speÅ‚niÅ‚ naszych oczekiwaÅ„. Wiem również, że szykuje nam kolejne obniżki pensji, mimo pozytywnego dla nas wyroku SÄ…du OkrÄ™gowego w SÅ‚upsku (chodzi o podwyżki w ramach ustawy „203” – dop. red.) i dlatego strajk jest coraz bardziej prawdopodobny – zapowiada Ryszard Palcat, wiceprzewodniczÄ…cy pomorskiego ZwiÄ…zku Zawodowego Solidarność 80, a zarazem pracownik miasteckiego Szpitalnego OddziaÅ‚u Ratunkowego.
ZwiÄ…zkowcy chcÄ… od 1 wrzeÅ›nia podwyżki pensji o 30 procent i uregulowania zalegÅ‚oÅ›ci w funduszu socjalnym. W tym drugim przypadku chodzi o okoÅ‚o 350 tysiÄ™cy zÅ‚otych. Dyrektor BiÅ„czyk zapowiedziaÅ‚, że poda pracownikom swoje propozycje i poszedÅ‚… na urlop.
- WysÅ‚aliÅ›my papiery pracownikom. Nic wiÄ™cej nie powiem, bo jestem na urlopie – usÅ‚yszeliÅ›my od dyrektora.
Teraz zastępuje go Jan Gajo, dyrektor pionu SPB w Miastku.
- Protesty wynikajÄ… ze sÅ‚abej znajomoÅ›ci prawa. Ministerstwo Zdrowia wyraźnie zapowiedziaÅ‚o podwyżki dla wszystkich od 1 października, a nie wrzeÅ›nia. PodkreÅ›lam dla wszystkich, a nie tylko dla lekarzy, jak sÄ…dzÄ… zwiÄ…zkowcy – wyjaÅ›nia Gajo.
Tak też napisano w pismach do związkowców. Wyjaśnienia dyrekcji nie zadowalają protestujących.
- JeÅ›li Zbigniew BiÅ„czyk zostanie ponownie dyrektorem lub chociażby zastÄ™pcÄ…, to na pewno bÄ™dzie strajk. Ten czÅ‚owiek w najważniejszych momentach po prostu nas lekceważy – mówi zdenerwowany Ryszard Palcat.
Konkurs na dyrektora szpitala jest w toku. Komisja rozpatrzy 21 sierpnia dwie kandydatury: obecnego dyrektora Zbigniewa Bińczyka i Barbary Kawińskiej z gdańskiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia.

Autor artykułu: mateo

Comments are closed.